Hoe werkt een overeenkomst voor zzp'ers?
Als zzp'er heb je te maken met andere regels dan bij een arbeidsovereenkomst. Lees hier hoe een overeenkomst van opdracht werkt en wat je rechten zijn.
Leestijd: 1 minuut
Overeenkomst zzp
Als zzp’er sluit je een overeenkomst met je opdrachtgevers. Vaak is dat een freelanceovereenkomst. Officieel heet dit ‘overeenkomst van opdracht’. In zo’n overeenkomst leg je de afspraken vast waaraan jij en de opdrachtgever zich moeten houden.
Regels voor overeenkomst zzp'ers
Er zijn een paar algemene regels die belangrijk voor je zijn.
- Was er sprake van bedreiging, bedrog of misbruik van de omstandigheden toen je de overeenkomst sloot? Dan kan de rechter heel soms bepalen dat het contract moet worden aangepast
- Blijkt dat de overeenkomst voor één van beide partijen onredelijk of oneerlijk is? Dan mogen jij en de opdrachtgever het contract aanpassen.
- Houd jij of de opdrachtgever zich niet aan de afspraken uit de overeenkomst? Dan moet de andere partij de wederpartij schriftelijk een termijn stellen om alsnog na te komen. Doet hij dit niet, dan kan de overeenkomst mogelijk worden ontbonden.
Stopt de overeenkomst automatisch?
- Meestal geldt een overeenkomst van opdracht voor bepaalde tijd. Bijvoorbeeld tot het einde van het project, of tot een einddatum. Daarna stopt de overeenkomst vanzelf
- Is er niets over in de overeenkomst opgenomen, dan mag de opdrachtgever altijd opzeggen. Is de opdrachtgever een particulier? Dan kun je de overeenkomst mogelijk vernietigen.
Kan een arbeidsovereenkomst gelden voor een zzp overeenkomst?
Je kunt de regels van een arbeidsovereenkomst laten gelden voor de overeenkomst van opdracht. Je kunt zelfs een cao laten gelden voor je zzp overeenkomst. Jij en de opdrachtgever moeten dat dan allebei willen. Let op: zorg dat de overheid je zzp overeenkomst niet als een arbeidsovereenkomst ziet.
Recht op WW als zzp’er
Heb je een arbeidsovereenkomst laten gelden voor je overeenkomst van opdracht? Dan kun je meestal een WW uitkering of een Ziektewetuitkering krijgen als je tijdens een opdracht even niet werkt. Als er geen arbeidsovereenkomst geldt, heb je daar geen recht op. Al kun je soms wel een voorschot krijgen op zo’n uitkering. En je kunt recht hebben op een tijdelijke bijstandsuitkering.
