Bedrijfsongeval, een checklist voor ondernemers
Uw medewerker kan u aansprakelijk stellen. Gebruik onze checklist zodat u niet voor verrassingen komt te staan als uw medewerker een ongeluk krijgt op werk.
Leestijd: 2 minuten
Checklist bedrijfsongeval
U hoopt dat het u nooit gebeurt: een werknemer die een ongeluk krijgt op het werk. Helaas gebeurt het dagelijks, zo’n 600 keer per dag in Nederland. Dan krijgt iemand een ongeluk op zijn werk. Dat is bijna een half miljoen keer per jaar. Daarom is het goed om u als werkgever voor te bereiden op bedrijfsongevallen.
Een ongeval op het werk, en nu?
Als eerste moet u er natuurlijk voor zorgen dat het slachtoffer eerste hulp krijgt. Vervolgens zijn er een aantal belangrijke dingen die u moet doen. Gebruik onderstaande lijst als checklist.
-
Meld het ongeluk bij de Inspectie SZW
Melden kan telefonisch of online. Moet het slachtoffer naar het ziekenhuis? En gaan de klachten als gevolg van het ongeluk nooit meer weg? Of is het slachtoffer gestorven? Dan moet u het ongeluk verplicht melden. Als u dit niet doet, loopt u het risico op een boete tot wel € 50.000,- hiervoor. Als u zich niet aan veiligheidsregels heeft gehouden kunt u ook een boete krijgen. -
Neem zo snel mogelijk contact op met uw verzekeraar en meld het ongeluk
Denk hierbij aan de ongevallenverzekering, aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven en een werkmateriaalverzekering. In de polis van uw verzekering leest u binnen hoeveel dagen u dit moet melden. -
Laat het UWV weten dat uw werknemer een ongeluk heeft gehad op het werk
Als hij daardoor niet kan werken, of deels niet kan werken moet u dit ook melden. -
Registreer het ongeluk in uw eigen administratie
Zodra uw werknemer langer dan 3 dagen ziek is, moet u deze ook op uw eigen lijst van ongelukken zetten. -
Check de cao om te zien of hier andere regelingen in staan
Misschien moet u het loon bijvoorbeeld doorbetalen, of moet u de kosten vergoeden die de werknemer door het ongeluk heeft. -
Bewijs verzamelen om aan te tonen dat u maatregelen heeft genomen om dit ongeluk te voorkomen
Bijvoorbeeld de regels die u heeft om het werk veilig te doen. Laat zien dat u goed in de gaten houdt of iedereen zich aan deze regels houdt. Dit is belangrijk, uw werknemer kan u namelijk aansprakelijk stellen. Hij kan u vragen om het vergoeden van medische kosten als de eigen bijdrage en het eigen risico van de zorgverzekering. Maar ook reiskosten en kosten voor huishoudelijke hulp. Uw werknemer kan ook verlies aan inkomsten hebben, of om smartengeld vragen. -
Controleer of uw Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) aangepast moet worden
Als dit zo is, moet u dat doen. U bent verplicht dit aan te passen als het nodig is.
Uw werknemer stelt u aansprakelijk
Neem direct contact op met uw aansprakelijkheidsverzekeraar. Dekt uw polis de kosten niet, of maar voor een deel? Laat ons u helpen en neem contact op met een juridisch specialist van ARAG.
