lees pagina inhoud ga naar zoek pagina ga naar contact pagina

Leestijd: 1 minuut

Een deskundigenoordeel

Als u en uw werkgever een geschil hebben over uw ziekmelding, arbeids(on)geschiktheid of re-integratie kunt u een deskundigenoordeel aanvragen.

Stel u bent ziek en uw werkgever vindt dat u kunt werken. In uw eigen functie of in de vorm van passend werk. Of u vindt dat u kunt werken terwijl uw werkgever vindt dat u nog arbeidsongeschikt bent. Als u er samen niet uitkomt kan een deskundigenoordeel van het UWV uitkomst bieden.

Waarover kan het UWV oordelen

  • Of u arbeidsgeschikt of arbeidsongeschikt bent
  • Of er passend werk is bij uw werkgever
  • Spant uw werkgever zich voldoende in voor re-integratie
  • Doet u zelf voldoende voor re-integratie

Deskundigenoordeel aanvragen

Bij het UWV kunt u het formulier ‘aanvraag deskundigenoordeel werknemer’ vinden. Komt u er niet uit? Neem gerust contact op met de juridisch specialisten van ARAG om helderheid te verschaffen.

[an error occurred while processing this directive]

Meer over ziekte

Juridische informatie over loonbetaling bij ziekte

Loondoorbetaling bij ziekte

Als u ziek bent heeft u recht op loondoorbetaling. Maar wanneer stopt die doorbetaling?

Ongeluk tijdens werk

Verplichting werkgever bij ziekte

Als u ziek bent dan hebben zowel u als uw werkgever bepaalde verplichtingen. Wat zijn de verplichtingen van uw werkgever?

Juridische informatie overde arbodienst

Wat doet de arbodienst?

 

Als u langdurig ziek bent kan uw werkgever de arbodienst inschakelen. Maar wat doet de arbodienst of bedrijfsarts nu eigenlijk?